Типичный день из жизни IT-рекрутера

Стандартный рабочий день IT-рекрутера начинается с проверки почты, LinkedIn, мессенджеров и планирования мероприятий на день: телефонных звонков, интервью.

В промежутках мы успеваем искать кандидатов, придумывать описания новых вакансий и размещать их на JOB-сайтах, собирать рекомендации и, конечно, делать офферы.

Коммуникации составляют 95% работы — нужно постоянно с кем-то переписываться, созваниваться или участвовать во встречах.

PS. Если увидите рекрутера за обедом с телефоном в руке, будьте уверены — он не листает ленту Instagram, а переписывается с потенциальным IOS-разработчиком.

Похожие статьи
Оставьте свои контактные данные и с Вами свяжется менеджер для уточнения деталей
Спасибо, мы свяжемся с вами в ближайшее время.